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就业惠民大礼包全方位“配齐”了!
发布机构:本站原创    发布时间:2019-10-05

  企业职工基本养老保险用人单位缴费费率维持不变,继续执行失业保险费率1%标准,降低医疗保险费率。

  进一步降低企业招工费用:提高公共就业组织化水平,加大本地农村劳动力转移就业力度,大力培育人力资源服务业。

  加大重点用工企业服务力度:用工量1000人以上或一次性新增用工200人以上的企业属于重点用工企业,建立重点用工企业全程服务机制,开展重点用工企业专项供需对接。

  积极支持中小微企业吸纳就业:将小微企业招用应届高校毕业生社保补贴期限从1年延长至2年,支持小微企业带动更多就业,鼓励企业吸纳扶贫对象就业。

  进一步鼓励创业带动就业:加大创业融资支持,创业资助“提标扩面”,支持返乡下乡创业。加强创业载体建设。

  进一步激励高校毕业生多渠道就业:引导大学生到基层就业,三支一扶“扩量提标”,提高求职创业补贴标准,扩大大学生培训补贴对象范围。

  进一步加大劳动力技术技能培训力度:提高紧缺急需工种培训补贴标准,帮扶困难企业职工稳岗转岗,加大失业保险援企稳岗力度,支持困难企业组织职工在岗培训,支持失业人员参加短期技能培训,鼓励企业吸纳分流失业人员。

  加大困难人员托底帮扶力度:就业见习“扩量提标”,支持新业态就业,加强公益性岗位安置,给予困难补助。

  降低企业社会保险成本,降低企业招工用工成本,对获得国家级、省级人力资源服务产业园,分别奖补200万元、100万元。

  加大重点用工企业服务力度,设立就业服务专员,采取“一企一策”全程提供用工政策对接和协调服务。

  激励劳动力提升技术技能,适应企业转型升级、提升劳动生产率的需要,动态调整紧缺适用技能人才补贴工种目录。

  大力实施“粤菜师傅”工程,鼓励返乡人员创业,推动农村劳动力就近就地就业。

  帮扶职工稳岗转岗,通过加大补贴扶持力度、优化服务对接等举措,支持受影响企业尽量不裁员、少裁员,帮助确需分流职工尽快转岗再就业。

  这次出台的积极就业政策,进一步涵盖并丰富了江门市实施“1+1+N”就业创业政策的体系内容,其中新增项目或调整补贴标准27项,将现阶段在江门落地的就业创业补贴项目提高至50多项。预计2019年,江门市将安排2亿多元用于支持就业创业,可为江门市企业减负5亿元以上。

  本次出台的促进就业实施方案具有六大特点:目标要求“明”、内容注重“实”、惠及对象“广”、补贴力度“大”、施策靶向“准”、责任分工“细”。重点促进高校毕业生多渠道就业,扶持就业困难的重点群体就业创业,落实创业扶持和惠企补贴,促进初创企业发展壮大,鼓励人力资源服务机构带动就业,多形式多渠道推进就业技能培训。

  实施“粤菜师傅”工程联席会议在梅州召开,会议提出这些要求返回搜狐,查看更多特码主论坛


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